一個好的企業，應善盡企業社會責任，履行企業社會責任(CSR)是潮流趨勢，台灣東洋藥品工業股份有限公司十分重視這個議題。董事長林全在企業社會責任起始會議上，以「文明的人成就文明的社會」，向同仁分享企業社會責任政策。

林全說，身為文明人，是可被尊敬的、亦對社會有所貢獻的，透過不斷的學習，讓社會越加文明，一個文明的企業自然也有其應負的責任與義務。因為這些付出肯定將開花結果，短期間或許影響獲利，但長遠而言，絕對有助於公司的永續經營。

例如，台灣東洋是研發製造公司，在產品製造過程中，必然會產生廢棄物，未來希望可以將這些廢棄物再生、再利用，以保護環境、創造正向循環經濟。除了對環境的永續貢獻外，公司治理亦實屬重要，企業需要正面社會形象，倘若沒有善盡企業社會責任，將難以建立受肯定的企業形象，形象與產業特性息息相關。

因此，林全提醒同仁必須謹言慎行，因為同仁的一言一行都是代表公司，所以待人處事應謹守信用、分寸與規矩，如此方可受到他人尊重，亦可免於遭受外界惡意扭曲或誤解。公司業務往來上，必須選擇誠信正直的交易對象，唯有如此，各項工作運行方能盡善盡美。

此外，每位同仁必須有其專業，無論對內或對外，凡事均全力而為；人難免犯錯，但同仁間必須彼此互相提醒，並時時警惕自己，以減少錯誤發生，盡可能創造優質且文明的行為。倘若大家都可以這樣時時律己，即可成為一個真正的文明人，而台灣東洋也就是一個文明的好公司。

當今的投資人多聚焦投資善盡企業社會責任的公司，因為這樣的公司誠信正直、認真踏實，投資這樣的公司必有豐碩成果。林全也呼籲主管們將 CSR 觀念分享給所有同仁，期許 CSR DNA 植入台灣東洋的企業文化中，成為每位同仁的價值觀與本能，落實於日常生活。

最後，林全勉勵所有同仁，身在東洋的所有作為都將留下歷史軌跡，對東洋的未來影響甚鉅，期望東洋成為百年企業甚至數百年的企業，與同仁共勉之。

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