台灣東洋為促進永續發展，主動倡議聯合國17項永續發展目標，其中，TTY積極關注聯合國SDGs目標1「消除貧窮」、SDGs目標2「消除飢餓」和SDGs目標3「健康與福祉」，在符合吃得飽‧吃得好的基本條件上，期望能促進所有年齡層人民的幸福、保護民眾健康、關注社會的健康與福祉，提供所有人能獲得安全、有效、有品質和負擔得起的基本藥物和各項疫苗。
另外，亦積極發揮企業影響力，期望達成SDGs目標4「優質教育」和與SDGs目標17「全球夥伴」共同合作，積極參與社會公益活動，讓企業不僅取之於社會，更付出加倍的關懷於台灣這塊土地，因此在其他的SDGs議題上，皆能看見TTY的努力和執行成果，並持續營造具包容性的永續社會。

台灣東洋不單藉由社區參與及發展回饋並支持弱勢團體，同時也承擔起培育生技業未來人才的責任，因此連續17年舉辦暑期實習專案，累計受惠人數達417名學生。同時，有鑑於網路社群與數位媒體風潮的崛起，TTY積極回應新世代溝通與學習模式的變遷，自2021年啟動「校園品牌大使（TTY Branding Ambassador, TBA）」計畫，已連續四年推動，2024年進入第四屆。
2022年4月獲「Health 2.0 論壇」評為「年度傑出醫療保健公司」(Best Companies in the healthcare industry)後，8月再得亞太區知名人力資源雜誌《HR Asia》肯定，頒予「2022亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2022 Taiwan Edition)。2023與2024年，台灣東洋分別在台灣大型招募平台「1111 人力銀行」獲得「幸福企業銀獎」、在「104 人力銀行」則獲得雇主品牌大賞中的「最佳吸引力獎」。

東洋化身安寧關懷推手

為協助國內推展安寧照護，積極發揮本業優勢，台灣東洋主動發起安寧關懷照護服務，並與中國醫藥大學附設醫院合作，規劃日間安寧關懷方案，為中國附醫安寧病房的病人提供返家後的安寧緩和照護醫療服務，並由安寧專科居家護理師到府訪視及執行緩和照護醫療行為，協助解決家屬照護相關問題、降低照護者壓力，使病人及家屬在最後過程能獲身心靈平靜。
在新冠疫情肆虐的2年間，台灣東洋仍秉持著關懷照護及回饋民眾的理念持續推動此專案，自2021年至2024年共計四年裡，我們一共服務了1,027人次，並承擔了安寧收案家庭的應支付費用。我們期望透過緩解病友的症狀、提供情緒支持、提供經濟援助等服務，讓病友及其家屬在最後的旅程中能夠身無牽掛、心靈平靜，並進一步發揮企業的良善力量。