本公司專注於抗腫瘤、重症抗感染兩大領域之研發與創新，並持續開發其它醫療保健產品組合，以提供醫護專業人員和病患更完整的疾病治療方案。同時藉由智財管理提供智財策略，以期提升產品價值以及公司在世界生命產業全球競爭環境中的地位。
公司主要智慧財產之管理：
• 專利管理
1. 鼓勵創新：公司建立相關獎勵機制，激勵員工提出發明申請。
2. 系統管理：公司建構智財管理系統，管理專利案件及控管流程。
3. 定期盤點：每年定期盤點公司專利案件數量與狀態，並提報審核是否繼續維護。
• 商標管理
1. 系統管理：公司建構智財管理系統，管理商標案件及控管流程。
2. 定期盤點：每年定期盤點公司商標案件數量與狀態，並檢視產品與商標在名稱與市場的一致性，確保公司產品有相應的商標保護，同時配合產品上市計畫提早進行商標佈局；另外也淘汰不再使用的商標，避免維護負擔。
• 營業秘密管理
1. 對於公司機密制定相關保密措施，導入專業文件管理系統加強文件保全及權限控管機制，降低營業秘密外洩之風險。
2. 聘僱合約：員工聘僱合約有保密與競業禁止條款，員工在職期間或離職後，均負有保密義務，不得洩漏公司任何機密。
執行情形
本公司智慧財產相關事項提送2023年3月14日永續發展委員會及董事會報告。
本公司非常重視智慧財產，2015年起以研發、智財、法務、人資、資訊等部門試點導入台灣智慧財產管理制度（TIPS）並通過外稽，取得TIPS管理規範 2007年版基礎驗證，2016年全公司導入並無缺失再度通過TIPS基礎驗證，而後TIPS管理規範於2016年因應ISO制度改版，本公司2017年先自行導入TIPS 2016年版並進行內部稽核檢視成效。2018年申請TIPS外部稽核，全公司順利通過TIPS 2016年版A級驗證。隨後於2020年、2022年申請並通過TIPS 2016年版A級再次驗證，維持制度有效性。
近年來執行情況摘要說明如下：
• 2019年：除了4場「TIPS簡介與智慧財產權概論＆資訊安全」，另舉辦「內部稽核人員教育訓練」、「藥品專利保護」、「專利檢索與應用」及「商標概論與案例評析」等智慧財產相關課程，受訓人數共151人；7-8月進行內部稽核；因應專利連結制度施行，增訂相關管理作業流程。
• 2020年：7月份啟動營業秘密管理制度建置專案，針對研發與製造等六單位進行營業秘密盤點及教育訓練；8月進行TIPS內部稽核，並於9-11月間完成矯正預防措施；因應TIPS內外稽結果及營業秘密管理需求，共修訂15份辦法與3份表單以及新增2份辦法與11份表單；教育訓練：除了4場「智慧財產權概論」，另舉辦「內部稽核人員教育訓練」、「藥品專利保護」、「營業秘密盤點與風險評鑑」、「營業秘密管理制度建置與實務」及「營業秘密暨資訊安全內部稽核」等智財相關課程；11月進行TIPS外部稽核，順利通過再次驗證取得TIPS A級證書。
• 2021年：4-5月份啟動營業秘密管理制度內部稽核，檢視研發與製造等六單位導入營業秘密管理制度成效；8月進行TIPS內部稽核，並於9-11月間完成矯正預防措施；TIPS外部抽驗無缺失無建議；11月完成營業秘密事件演練；除了每年舉辦的智財相關教育訓練，另錄製營業秘密教育訓練線上課程，為加強同仁對營業秘密之認識及瞭解，要求全體員工必修，上課完成通過率100%。
• 2022年：為加強營業秘密管理，年初評選專業文件管理系統，三月份開始導入行動，於八月底完成建置文管系統，並訂定三年計畫逐步將公司所有營業秘密轉移到文管系統管理；7-8月進行營業秘密事件演練及TIPS內部稽核，並於9-11月間完成矯正預防措施；9月底報名TIPS外部驗證，首次增加營業秘密驗證標的，12月接獲資策會通知通過審查，確認公司營業秘密管理符合標準；為強化同仁對營業秘密之認識及瞭解，要求全體員工必修營業秘密線上教育訓練課程，上課完成通過率100%。
• 2023年：上半年評估TIPS相關作業以整合應用並提高效率，並以精簡TIPS相關作業及深化相關重點部門核查為目標，於8-9月執行TIPS內部稽核，並於10-11月間完成矯正預防措施；12月進行營業秘密事件演練；為強化同仁對智財管理與公司永續發展之認識及連結，要求全體員工必修「永續發展與智慧財產管理」線上教育訓練課程，上課完成通過率100%。
取得智財清單與成果
2023年底，本公司已核准的發明專利共5件，已核准的商標共206件，審查中的商標共8件。
取得驗證
本公司自2015年起導入台灣智慧財產管理制度（TIPS），最近一次通過財團法人資訊工業策進會TIPS（A級）驗證日期為2022年12月13日，證書有效期間至2024年12月31日。